2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年。今年，乌中旗总工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握工人运动的时代主题，按照旗委十三届三次全委（扩大）会议和巴彦淖尔市总工会二届三次全委会议要求，坚持“围绕中心抓重点、围绕稳定抓维权、围绕发展抓增收”的工作思路，大力弘扬“总干精神”，着力抓好工会各项重点工作，团结动员广大职工贯彻落实自治区“8337”发展思路，推动我旗全面建成小康社会取得新突破。

 一、牢牢把握为实现“中国梦”而奋斗的时代主题，唱响坚定走中国特色工会道路的主旋律

积极弘扬当前我国工人运动的时代主题，坚持中国特色社会主义工会发展道路，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，切实加强职工文化建设，汇聚起强大的社会正能量，组织动员广大职工为实现中国梦不懈奋斗。

1、深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握工运事业发展正确方向，深入开展党的群众路线教育实践活动。要在拓展广度、增进深度上下功夫，把学习宣传贯彻系列会议精神作为首要政治任务。今年，总工会制定了领导干部分组包片工作制度，采取“走出去、沉下身、静下心”的方式，深入基层企业、班组一线，广泛征求一线职工的意见和建议，开展各类宣讲活动。要在创新载体、改进方式上下功夫，用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。要在创新理念、指导实践上下功夫，树立以职工为中心的工作导向，广泛开展职工主题教育活动，使会议和讲话精神入脑入心，转化为推进工作的强大动力，推动我旗工会工作更快更好发展。

2、深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。一是4月—7月组织广大职工开展“中国梦、劳动美、我与改革创新”主题演讲活动，二是要进行五年一届的自治区级劳模评选推荐，各级工会要提前做好评选准备工作，三是要按照乌中党宣发［2014］7号文件精神，积极开展学雷锋主题志愿服务活动，弘扬社会正能量，宣传社会主义核心价值观。

3、推动企业文化、职工文化建设，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。按照区总关于职工文化阵地建设五年规划要求，旗总工会也要编制我旗职工文化阵地建设方案。2014年，区总按标准建设2个盟市级、10个旗县级职工文化活动阵地，旗总工会要努力争取地方政府财力支持、探索多元融资途径，力争在甘其毛都镇或金泉工业园区建立项目，通过争取以奖代补资金，进一步强化职工文化阵地建设。有条件的企业要建立职工文化活动阵地，向社会或相邻企业开放，旗总工会给予一定的资金扶持。借助“五一”国际劳动节的契机，旗总工会协调有关企业和部门开展文化下基层活动，组织相关企业举办联谊会，积极宣扬企业特色文化，带动群众性文体活动的广泛开展。

二、充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，进一步发挥工人阶级在推动创新驱动发展中的主力军作用

1、在重点项目、工业园区及服务窗口，4月—6月组织全旗企业职工开展科技创新活动，开展建功立业劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动。要拓展竞赛内容、创新竞赛形式、增强竞赛实效。在重点项目方面，要继续把“六比一创”作为竞赛的重点内容；旗域经济要把发展特色产业，壮大支柱产业作为竞赛主要内容；非公企业要把“提素质、强技能”作为竞赛主要内容。工会干部要按照乌中旗总工会领导及机关干部分组包片责任制的要求，对本片内工会业务工作进行指导，协助片内企业建立联合工会、签订集体合同和工资集体协商协议，非公企业建立职代会制度、开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等工作。

2、围绕推进自主创新和结构转型升级，加强职工技术技能培训工作。要整合培训资源，加大对职工培训基地建设改造和投入，增强工会职工技能培训的实效性。要引导企业大力加强人才队伍建设，不断增加在提高职工素质和创新能力上的投入。鼓励企业建立劳模（高技能人才）创新工作室，更好地发挥他们的引领带动作用。

三、切实维护和发展职工权益，进一步发挥工会组织在促进和谐社会建设中的维权维稳作用

1、今年，旗总工会要坚持以法律手段作为工会维权的根本武器。一是从机制构建上完善工会劳动争议调解、法律援助、法律咨询等法律维权工作。成立“乌中旗总工会法律服务中心”，建立健全法律援助队伍和维权网络建设。二是要进一步发挥劳动关系三方协商机制的作用，积极参与人大执法检查、政府监察等活动，借助社会力量，推动劳动及工会法律法规和相关制度的贯彻落实。三是要进一步与劳动监察部门协调联系，加强工会劳动法律和劳动安全卫生法规的监督，督促企业严格用工管理，加强安全生产管理。推动劳务派遣工实现同工同酬，同工同权。注重做好农民工工资发放保障工作。四是要继续开展“要约行动季”活动，着力推动建会企业依法普遍开展签订集体合同和工资集体协商。要坚持建制与规范并重，建立完善行业、区域及企业多元的协商格局，通过多种民主途径、切实提高一线职工的劳动收入。五是要进一步加强女职工权益保护工作，督促相关企业签订《女职工专项集体合同》维护女职工合法权益和特殊利益。

2、旗总工会要推动政府和工会建立联席会议制度，每年研究解决1-2个涉及工会工作和职工切身利益的重大问题。在非公有制企业继续推进职代会制度建设。深入开展厂务公开，民主管理建制规范及“公开解难题、民主促发展”等活动，保障职工的知情权、参与权、表达权，进一步加强基层民主政治建设。

四、密切联系和服务职工群众，进一步发挥工会组织在创新社会管理中的桥梁纽带作用

　1、要积极协助党政化解社会矛盾，有效维权，促进社会和企业的稳定。积极推进建立与人民法院开展诉前调解对接机制，针对职工申请的劳动合同、劳动工资、工伤赔偿、劳动者权益损害等一般民事纠纷案件进行调解，采取切实有效的措施和方法，化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系，维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

  2、不断完善困难职工帮扶救助机制。继续开展好“心连心”大病救助、“春风行动”、金秋助学等活动，切实帮助困难职工解决实际困难。协助政府加大对困难职工家庭的生活、医疗、住房和子女就业等方面的帮扶力度。加大职工技能培训力度，继续开展“职工技能培训促就业”行动等活动，积极协调配合有关部门开展形式多样的就业招聘活动，帮助农民工、高校毕业生、下岗失业人员实现就业，提高就业质量，实现体面劳动。

 3、创新工会帮扶和服务工作的形式和内容。今年总工会要建立“365bet体育在线赌场职工服务中心”，开设专线电话“12351”，通过直面职工群众的“一站式”服务，进一步密切工会与职工群众的联系，发挥工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，促进我旗和谐稳定发展。

五、深化统筹城乡基层工会组织建设，进一步发挥工会组织在服务发展服务职工中的组织保障作用

1、进一步扩大工会组织覆盖面。要创新组建思路和方式，以甘其毛都口岸服务贸易区、金泉工业园区、社区等为重点，继续深入开展基层工会组建和规范化工作，实现工会组织的全覆盖，职工会员的全涵盖。

2、切实加强工会干部能力建设。加强学习型机关建设，进一步增强工会干部自觉学习、终身学习的理念。建立完善学习制度，深入学习中国特色社会主义理论、工会法规政策等业务知识。加大对工会干部和基层工会主席及企业负责人的培训力度，采取“走出去”和“请进来”的方式，深入学习新形势下做好工会工作的新经验、好做法，着力提高工会干部的业务素质。

六、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步增强工会组织的凝聚力和影响力 

　党的群众路线教育实践活动，是落实全心全意依靠工人阶级根本方针的有效载体。要认真贯彻党的十八大对做好新形势下群众工作的要求，以改革创新精神加强服务型、创新型、实力型工会建设，不断增强工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，为巩固和扩大党的群众基础作出应有贡献。

1、扎实开展党的群众路线教育实践主题活动。按照旗委统一部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，主动查找问题、解决问题，教育引导工会党员干部坚定理想信念、加强党性修养，始终保持工会组织思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，努力赢得职工群众的真心拥护和支持。深化服务职工活动，建立完善长效机制，增强工会组织凝聚力。坚持联系职工、深入基层调研、为职工办实事等制度，推动解决职工群众的实际困难。用好党政赋予的资源手段，主动承担更多的社会管理与公共服务职能，更好地为职工群众服务。

2、立足转变作风，不断加强工会自身改革和建设。严肃工作纪律，着力整治“慵、懒、散”等不良作风。重点整顿责任感不强、行政效能低下、工作不主动、推诿扯皮等行为。

3、统筹推进工会各项工作，全面提升工会工作水平。进一步做好关爱劳模和困难职工工作。扎实推进经审工作，加大工会审查审计监督力度，努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。加强工会信息、统计、档案工作，提高工会信息化管理水平。切实精简会议、文件、活动、评比，进一步提升工会管理水平和工作效率。