全旗各企业：

集体协商和集体合同是市场经济条件下协调劳动关系的一项重要机制。企业与职工（由工会代表）依法通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等有关事项达成一致，并签订集体合同或者工资专项集体合同等，有利于减少劳动纠纷，增强职工对企业的认同感、归属感，促进企业持续健康发展。

集体协商要约是工会组织代表职工，就未开展集体协商或者集体合同和工资专项集体合同到期需要续签或者重新签订的企业启动“要约”程序，以书面形式向企业发出要约。

为进一步落实自治区党委、政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，根据相关法律法规规定，在此特向你们发出温馨提示，请未开展集体协商或者集体合同和工资专项集体合同到期需要续签或者重新签订的企业，尽快响应企业工会要约或者主动提出要约。企业未能以书面形式回复、不开展工资集体协商或者不履行协议条款，且拒不整改的，由旗总工会提请旗人力资源和社会保障局责令其限期改正。同时将开展集体协商工作情况纳入政府诚信体系。

特此提示

 

 

 

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2017年6月31日